O segredo de empresa de tecnologia mineira para estar entre os melhores lugares para trabalhar

O segredo de empresa de tecnologia mineira para estar entre os melhores lugares para trabalhar

Framework conquista destaque nacional por transformar cultura em vantagem competitiva, diz pesquisa FIA Business School /Estadão

O segredo da Framework Digital para estar entre os Lugares mais Incríveis para trabalhar
Time da Framework Digital celebra a Premiação Lugares mais Incríveis para trabalhar: alto engajamento e senso de pertencimento (Foto: Framework/Divulgação)

 

Na Framework Digital, o código que conecta pessoas é mais importante que qualquer linha de programação. A empresa mineira, com sede em Belo Horizonte, acaba de conquistar o primeiro lugar entre as empresas de tecnologia de Minas Gerais e o quinto lugar no ranking nacional dos “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025”, pesquisa conduzida pela FIA Business School em parceria com o jornal Estadão. Qual o segredo deste destaque?

O estudo reconhece empresas que se destacam por práticas que valorizam as pessoas e constroem ambientes de trabalho saudáveis, colaborativos e de alta performance. A Framework integra o seleto grupo de empresas de médio porte mais bem avaliadas do País, resultado direto do alto engajamento e senso de pertencimento de seus mais de 700 colaboradores.

A edição de 2025 da pesquisa avaliou 150 empresas e analisou mais de 140 mil respostas de funcionários em todo o Brasil. O levantamento mede a percepção interna sobre clima e cultura organizacional, com critérios que incluem satisfação, relações interpessoais, qualidade de vida e pertencimento.

A Framework atingiu 90,2 pontos no índice de cultura organizacional, ao superar a média do mercado em 5,2 pontos. O desempenho foi destaque especialmente em Relações Interpessoais (95,4) e Qualidade de Vida no Trabalho (93,0), números que refletem uma gestão centrada em pessoas.

Esse resultado confirma o que os próprios colaboradores já sinalizam em plataformas externas — no Glassdoor, por exemplo, a empresa mantém nota 4,6 de 5, acima da média do setor.

 

 

Para alcançar esse nível de reconhecimento, a empresa mineira aposta em políticas e rituais que reforçam o senso de comunidade — de programas de acompanhamento individual e reuniões de alinhamento a eventos e ações integradas entre os times.

 

“O reconhecimento nacional nos enche de orgulho. Cuidar das pessoas é cuidar do negócio. Um ambiente saudável e de alta performance é o que nos permite entregar o melhor aos nossos clientes”, afirma o CEO da Framework Digital, Leonardo Barros.

Em um momento de expansão e crescimento acelerado, o prêmio consolida a empresa como um dos destinos mais desejados por talentos de todo o País e reforça seu compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.