Congresso destaca o papel estratégico do capital humano na liderança corporativa

RH Summit MG reúne CEOs, CFOs e executivos de Recursos Humanos para debater práticas de gestão e transformação no trabalho

CEOs, CFOs, executivos de RH e especialistas de grandes empresas estarão reunidos no RH Summit MG – Liderança em Movimento, que acontece no dia 29 de setembro, na Sala Minas Gerais, em Belo Horizonte. O congresso, que já está com inscrições abertas, é considerado um dos principais eventos voltados à gestão de pessoas e capital humano no estado.

Com foco em temas contemporâneos, o RH Summit MG vai discutir os desafios do mundo corporativo, as mudanças no ambiente de trabalho e o papel cada vez mais estratégico da área de Recursos Humanos na construção de negócios sustentáveis, ágeis e inovadores.

Segundo os organizadores, em um cenário de transformações constantes, marcado por crises, reestruturações e novas oportunidades, a aliança entre CEOs e RHs tornou-se fundamental para o sucesso das organizações. Mais do que uma função operacional, o RH precisa atuar como protagonista na estruturação de equipes, na formulação de estratégias e no fortalecimento das culturas corporativas.

Para o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Regional Minas Gerais (ABRH-MG), David Braga, entidade realizadora do evento, o RH estratégico é a bússola das empresas em contextos de instabilidade.

“Na ABRH-MG, acreditamos que a liderança do CEO somada à expertise do RH cria o binômio ideal para transformar desafios em oportunidades”, afirma.

Menos teoria, mais prática no congresso

Com uma programação voltada à realidade do mercado, o RH Summit MG propõe um formato dinâmico e profundo, que vai além das tradicionais palestras. Segundo Braga, o evento se diferencia por oferecer conteúdo premium, networking qualificado e debates com foco na prática profissional.

O diretor técnico do congresso, Jorge Feliciano, reforça que o evento tem como missão reposicionar o RH como um agente decisivo na tomada de decisões organizacionais.

“O compromisso do RH Summit MG é claro: menos teoria, mais prática. Porque quando as pessoas evoluem, os negócios prosperam”, salienta.

Ainda segundo Feliciano, o propósito do congresso é colocar o ser humano no centro da estratégia organizacional e demonstrar, com exemplos reais, como o sucesso empresarial está diretamente conectado ao desenvolvimento do potencial humano.