Empresa mineira fatura R$ 115 milhões e mira concorrentes

Com 1.200 empresas como clientes e 50 mil usuários, startup planeja quadruplicar faturamento anual até o final de 2025

A empresa Ecx Pay completa um ano de operação com a marca de R$ 115 milhões em faturamento. A startup de cartões multibenefícios corporativos tem faturamento mensal de R$ 24 milhões e uma base de aproximadamente 1.200 empresas e 50 mil usuários.

A empresa ainda projeta alcançar um faturamento mensal quatro vezes maior em dezembro de 2025, alcançando a marca anual dos R$ 400 milhões.

“O mercado de cartões de benefícios fatura cerca de R$ 100 bilhões por ano no Brasil, e algumas empresas já chegaram à marca do bilhão em faturamento mensal em menos de cinco anos de operação. Nós vamos competir de frente, trazendo como diferencial a união de todos os benefícios financeiros que um RH precisa oferecer para garantir o bem-estar do colaborador em um só lugar”, destaca João Henrique Innecco, cofundador da empresa Ecx Pay.

Além de concentrar os benefícios corporativos em um único cartão, que pode ser físico ou virtual – opção que reduz os custos de implementação e logística para os gestores de RH e também para o colaborador, que pode acessar o benefício desde o primeiro dia de trabalho.

Além disso, a opção virtual vem agradando também por cumprir com objetivos ESG dentro das empresas clientes – a plataforma da Ecx Pay também oferece o AnteciPay, uma solução de antecipação salarial que permite a empresa liberar até 30% do salário como crédito para compras no cartão.

O gestor de RH define o limite e os tipos de loja que o cartão pode ser utilizado. O benefício tem custos geridos pela plataforma e é integrado à folha salarial, permitindo compras com até 45 dias de antecedência.

A antecipação de salário é uma solução que resolve uma dor bastante comum do brasileiro. De acordo a Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do consumidor, a cada 4 brasileiros, 3 não possuem R$200 de sobra entre os ciclos de salário.

“Nós apuramos que 87% das compras feitas com o AnteciPay pelos nossos usuários são de necessidades básicas como alimentos e saúde, em um tícket médio de R$219 reais. É uma solução que por um lado impede que colaboradores acumulem dívidas ou juros abusivos e, por outro, melhora o fluxo de caixa da empresa e aumenta a satisfação dos funcionários”, explica João Henrique Innecco.

Em 2025, a Ecx Pay pretende lançar duas novas funcionalidades. Uma delas é transformar o cartão de benefícios em um cartão corporativo, ajudando as empresas a gerir com mais facilidade os gastos dos colaboradores com viagens e despesas do escritório e do dia a dia.

Dentro dessa modalidade, a Ecx Pay deseja oferecer uma funcionalidade específica para auxiliar empresas na gestão de frotas de veículos, apoiando no controle de gastos com manutenção e abastecimento dos veículos.

Com operação em todo o Brasil, a Ecx Pay, fundada em 1993, tem como público-alvo empresas com 50 a 2.000 colaboradores e inclui no portfólio marcas como a MRV, Fini, V4 Company e Unipar.

A startup foi idealizada dentro da Ecx Card, empresa com mais de 30 anos de mercado que oferece soluções de cartão convênio e já atendeu mais de 7 mil companhias, movimentando mais de R$ 4 bilhões de reais.